山阳中学领导干部落实党风廉政建设责任制清单

  • 来源:山阳中学
  • 作者:山阳中学
  • 发表时间:2017-12-29 08:58:21
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附件1

山阳中学领导干部落实党风廉政建设责任制清单(2017.4)

 

责任人

戚继兴

岗位名称

党支部书记、副校长

党风廉政风险点

重要环节(量化或质化)

工作措施

牵头单位

负责人

参与单位

一、贯彻落实基层党建工作责任制风险点

1.贯彻落实中央和各级党委要求不到位。

围绕教育局党委要求和工作要点,及时召开支委会会议,听取对党支部工作的意见建议并传达上级会议精神;研究本年度党建工作;明确工作任务和责任分工,落实责任制。

1.立足学校实际,传达学习四届区委九次全会精神和教育局党委会议精神,制定本校党支部2016年度工作计划。

2.召开党支部各级会议,传达上级精神,并抓好落实本年度支部工作计划。

党支部

戚继兴

行政、工会

2.未加强党员、教师队伍教育管理。党建工作,凝心聚力要加强。

完善学校的党建制度,落实“三会一课”制度,抓好党员教育管理工作,精心准备开好专题组织生活会;关注教职工队伍的师德师风建设;统筹协调工青妇等群团组织开展工作,抓好群团组织班子建设,定期听取工作汇报,明确工作要求。

1.做好党的群众路线教育实践活动“回头看”检查工作,完善党建制度。

2.进一步加强干部队伍作风建设。

3.制定好2016年度学校中心组学习计划,并组织实施。

4.做好学校跟岗队伍的建设和培养,做好入党考察对象的培养和谈话工作。

党支部

行政

工会

戚继兴

行政、工会

3.未加强领导班子自身建设,抓好思想、组织、作风建设。

加强干部队伍建设,开展和中层谈心工作,定期研究干部队伍思想状况,加强干部队伍建设,抓好优秀年轻干部培养工作。

1.做好中层每年述职工作。

2.组织召开好班子和党员民主生活会。

党支部

戚继兴

党支部、行政、工会

4.理论、业务学习不到位

加强学习,提高修养

1.加强学习,积极支持支部委员参加党建工作培训。

2.推荐书目进行学习。提高党性修养和综合素养。辩发展对象入党答班子专题民主生活会33

党支部

行政

工会

戚继兴

盛慧芳

党支部

行政

工会

二、党风廉政建设责任制风险点:

1.未及时贯彻落实中央纪委、市纪委、区纪委全会精神和局党委的要求,落实我校党风廉政建设责任制年度工作。

领导干部明确“一岗双责”工作目标任务,签订廉洁从政承诺书,向党支部作出公开承诺。

1.贯彻教育局会议精神,研究制定2016年党支部贯彻落实党风廉政建设责任制实施意见。

2.全体班子成员和教职工签订廉洁从教承诺书。

党支部

行政

戚继兴

 

党支部

行政

工会

2.“一岗双责”履行不到位。

加强对干部队伍、党员队伍、教职工队伍的廉洁教育,让干部、教职工树立正确的价值观。

1.开展观看警示片。

2.每月利用中心组学习、党政工联席会议、支部委员会议、党员组织生活、全体教职工会议等时间对全体党员干部及教职工进行廉洁从教教育。

3.每学期进行一次党风廉政党课

4.开展班子全体成员集体廉政谈心谈话、个别谈话。

党支部

行政

戚继兴

 

党支部

行政

三、“三重一大”事项决策风险点:

1.未能贯彻民主集中制原则和集体领导与个人分工负责相结合,坚持领导班子集体决策制度。

贯彻领导班子议事规则制度,坚持“重大事项、重大项目、重要干部任免和大额度资金使用”提交校务会讨论决定。

1.开展廉政教育,进一步增强领导班子和领导干部“为民务实清廉”自觉性。

2.强化责任追究,对于个人或少数人,“三重一大”事项或擅自改变集体决策的,集体决策执行不力或错误执行并造成严重损失的,要依据有关法律法规,追究相关责任。

3、做好校务、党务公开工作。

党支部

戚继兴

 

党支部

行政

工会

     

党支部

行政

工会

戚继兴

盛慧芳

学校各部门

2.未按规定进行干部职务任免、人事调整配备和教师专业技术职务晋升工作。

1.干部职务任免和人事调整必须经过学校支委会酝酿,提任干部必须经过民主推荐、党支部考察、校务会议讨论并投票表决、任前谈话、任职公示等程序。

2.教师职务评聘、晋升必须符合资格条件和经过评审程序,必须经过学校聘任委员会、党政领导班子集体研究决定

1.严格按局党委的规定执行干部推荐和考察程序。对违反干部人事组织纪律的行为,进行追责。

2.落实干部推荐考察责任制,建立倒查机制。

3.实行教师职务评聘、晋升信息公开,坚持公开、公平、公正,接受群众监督。

党支部

戚继兴

盛慧芳

党支部

行政

3.未按规定发展党员。

1.积极做好入党积极分子培养考察工作,严格把关,注重在骨干教师中发展。

2.党员发展必须经过党支部大会讨论、表决通过,并报局党委审查。

1.抓好入党积极分子队伍建设,做好递交志愿书后的及时谈话,做好入党积极分子培训考察、入党答辩和党员发展等工作。

党支部

戚继兴

盛慧芳

党支部

党小组

4.未按规定进行党费收缴。

严格党费收缴管理。

党员按月按规定向党支部缴纳党费。

党支部

戚继兴

盛慧芳

党支部

四、关系群众切身利益事项的风险点:

1、维护学校安全、稳定措施不到位。

严格落实有关校园安全的各项规定,完善相应制度,健全督查机制,严肃问责查处,做到制度预防和督查、问责相结合。

1.严格落实相关规定,完善校园突发事件应急处置预案,适时开展各项安全演练,规范学校安全工作管理。

行政

党支部

戚继兴

 

学校各部门

   

2.加强学校安全管理监督,定期检查学校消防、食品、房屋等的安全,及时排除安全隐患。

3.精心设计好师生出游和校内外集体活动等大型活动方案,明确要求和注意事项,把防范工作落到实处。

行政

党支部

沈卫红

行政

党支部

工会

德育处

教导处

总务处

2、德育管理不到位

严格按照上级文件精神、做好学生、班集体、班主任和辅导员的评优工作;做好班主任队伍建设;做好教职工和学生安全防范工作。

1.评优工作由下而上逐层推优,并予以公示。

2.制定学生活动方案和安全预案,确保学生外出安全。

3.加强班主任的廉洁师德师风教育。

行政

党支部

张爱红

行政

党支部

德育处

 

3、师训工作不到位

严格按照上海市师资培训中心和教育局和教育学院要求进行教师培训工作

1.抓好学校五个班的建设和五个班班主任的建设

2.做好上海市见习教师实训基地的工作。

党支部

教导处

沈娟英

行政

党支部

工会

德育处

教导处

 

4、工会经费使用监管不到位

严格按照上级文件精神,对工会经费的支出与使用及退休教职工福利费的使用把好关

1.工会例会落实学习工会经费管理的通知,规范、合理运用工会活动经费。做到专款专用。

2.教代会工作的支持。

党支部

工会

袁卫

行政

党支部

工会

五、严格执行中央八项规定风险点:

1.未对贯彻执行中央八项规定情况进行监督检查。

2.未能严格执行财务管理制度。

3.未落实问责工作。

1.严格执行中央八项规定,厉行节约,反对奢侈浪费。

2.严格“三公经费”管理和使用。

3.严格执行财务管理制度,加强检查,发现问题严肃查处。

4.实施责任追究,对有错与无为行为进行问责。对违反党纪、政纪行为进行立案调查,并按照党纪、政纪条规作出处理。

1.贯彻落实《学校厉行节约反对浪费条例》,加强公务接待、公车管理、公务外出等方面的管理。

2.完善差旅费报销、培训费支出、会议费支出等财务制度,严格控制不合理支出。

3.加强监督,对涉及违规、违纪人员实施责任追究和问责处理。

党支部

行政

工会

戚继兴

盛慧芳

学校各部门

    我承诺:主动承担基层党建工作和党风廉政建设责任制第一责任人的责任,围绕分管领域党风廉政情况及党风廉政风险点,加强监督检查,积极履行“一岗双责”,切实推进落实,带头遵守廉洁自律各项规定,带头落实中央八项规定精神,坚决纠正“四风”方面问题。

                                                                                      签名: 戚继兴

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

金山区海棠小学领导干部落实党风廉政建设责任制清单(2016年4月制订

 

责任人

钱欢欣

岗位名称

金山区海棠小学党支部副书记、校长

党风廉政风险点

重要环节(量化或质化)

工作措施

牵头单位

负责人

参与单位

(一)执行“三重一大”事项民主集体决策制度不严

1.重大问题决策严格执行民主集体决策制度

1.坚持依法治校,校务公开原则。

2.进一步完善学校班子议事规则制度,坚持“重大事项、重大项目、人事聘任和大额度资金使用”提交校务会(党政联席会议)讨论决定。

3.充分发扬民主自觉接受群众监督。严格执行《金山区海棠小学议事决策制度》。对涉及学校教育教学改革、发展的事项建立重大事项专题调研制度,在调研的基础上,先提交校务会议酝酿讨论,后提交行政会议和教代会审议讨论决策。

校长室

钱欢欣

行政

支部

工会

 

2.重要人事任免严格执行民主集体决策程序及干部选拔任用程序

1.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。

2.有关人事任免、人员招聘等事项,经支部委员会酝酿后提交校务委员会集体讨论决定。

校长室

钱欢欣

行政

支部

工会

 

3.重大项目安排严格执行民主集体决策及上报审批等程序

1.重大项目确定前,要提交校务委员会集体讨论决策,并根据需要提交校行政会议和教代会商讨决策。

2.重大工程项目确立后,要严格按照公开招投标等相关规定程序以及《金山区政府投资工程建设项目政府采购管理实施办法(试行)》等规定。

校长室

钱欢欣

杨勇峰

行政

支部

工会

事务处

 

4.大额资金支出须经校务会会议民主集体讨论决策

1.各部门大额资金的支出须经校分管领导同意,提交校务会议集体讨论决定。

2.项目资金拨付严格执行教育局相关拨付规定合理安排各项资金,精打细算,勤俭节约,努力提高资金使用效益。

3.办公用品采购,校服征订等工作需按政府采购的要求严格执行。进一步完善财务管理工作。

4.优化支出结构,定期对单位收入、支出进行会审。

校长室

 

钱欢欣

胡建锋

 

行政

支部

工会

事务处

(二)执行“三公”经费审批制度不严

进一步完善“三公”经费管理使用制度

1.严格年度预算编制工作,坚持节约简朴的原则,严格执行“三公”经费预算管理,从严控制支出总量规模。

2.完善公务车辆使用管理办法,严格执行公务用车管理制度。

校行政

钱欢欣

胡建锋

行政

支部

工会

事务处

(三)执行中央八项规定不严格

1、带头学习中央八项规定以及厉行节约的有关规定,做到严于律己,率先垂范。

(1)认真学习中央八项规定、厉行节约各项规定以及中央、市、区、局纪委精神,进一步认清党风廉政建设形势和任务。

(2)以党风廉政建设大会、形势任务教育活动等会议为契机,加大廉政建设力度,为党员干部上廉政专题党课,传达学习、领会上级有关执行八项规定的要求和标准。

校行政

校支部

 

 

钱欢欣

 

行政

支部

工会

 

 

2.严格贯彻落实中央八项规定精神

1.严格财务制度,管好用好国家下拔的教育经浪费八项规定》。

2.贯彻落实《学校厉行节约反对浪费条例》,加强公务接待、公车管理、公务外出等方面的管理。

3.完善差旅费报销、培训费支出、会议费支出等财务制度

4、追究违规人员的责任。

校党政

钱欢欣

行政

支部

工会

 

(四)涉及民生领域和教职工利益等

1.强化信息公开,形成监督合力,加强招生考试全过程监管。

1.公开招生程序,严格执行市教委关于阳光招生的各项规章制度,主动接受社会和家长监督。

2.加强运用现代信息科技手段抓好招生管理,加强招生队伍建设,杜绝内部人员营私舞弊。

校行政

 

钱欢欣

杨勇峰

 

行政

课改处

 

2.完善教师招聘、流动和职称评聘工作的制度建设,加大透明度。

1.在教师职务评审、聘任工作中,坚持文件公开、专家评审、集体讨论的原则,不搞人情关系,坚持公平公正公开。

2.在教职工的考核、奖惩、工资福利、离退休管理、人事档案管理等工作中认真负责,杜绝失职现象。

3.严格执行《金山区教育局关于教职工系统内流动的若干意见(修订)》。

校行政

 

钱欢欣

鲍春燕

行政

支部

工会

人事

 

 

3.绩效工资分配做到公开公平公正,对工会经费的支出与使用及退休教职工福利费的使用和支部一起把好关

1.认真落实金山区教育局《关于进一步完善各级各类学校绩效工资工作的实施方案》,依据实际不断完善学校绩效工资实施方案。

2.绩效工资方案提交教代会审议通过后实施。

3.对工会经费的支出与使用及退休教职工福利费的使用和支部一起把好关。

4.坚持公开、公平、公正考核教职工。

校行政

工会

 

钱欢欣

胡建锋

行政

支部

工会

人事

(五)履行安全生产责任不到位

层层落实安全生产责任制,做到责任传导、压力传导。

1.加强学校安全生产的监管。

2.加大安全生产培训力度,增强各类人员安全生产的业务能力和责任意识,确保师生生命安全。

3.层层签约,明确职责。

4.坚持按规定落实对学生安全教育和逃生演练。

5.食堂安全、卫生等价钱监管和检查

校党政

钱欢欣

王琼峰

行政

支部

工会

事务处

(六)学校干部廉政建设落实力度不够

加强对学校领导班子和中层班子成员的教育与监督管理,确保教育系统风清气正的良好氛围。

  1. 利用校务会、行政例会、中心组学习等途径,加强对班子成员的廉政教育,一旦发现廉政建设方面的苗子性、倾向性问题,及时提醒、教育,防止小问题演变成违纪违法问题。
  2. 每学期进行中层党风廉洁的谈话。

校行政

钱欢欣

行政

支部

工会

 

   我承诺:围绕我校党风廉政情况及党风廉政风险点,加强监督检查,积极履行“一岗双责”,切实推进落实,带头遵守廉洁自律各项规定,带头落实中央八项规定精神,坚决纠正“四风”方面问题。

                                                                                                       签名:钱欢欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

领导干部落实“一岗双责”记录表

2015年度)

序  号

单 位

职  务

姓  名

责 任 范 围

 

海棠小学

书记

李清

党务工作

   

校长

钱欢欣

行政工作

 

时 间

地  点

开展党风廉政建设及反腐败工作具体事项

备  注

1

2015.5

学校

2015年海棠小党风廉政建设宣传月活动

学习八项规定

学党章做表率讨论

查找问题

2

2015.5

学校

征集廉政公益广告、书法、漫画作品、论文等

2+2+1

3

2015.2

2015.9

学校

全体教师签订“海棠小学教师职业行为‘十不’及“海棠小学拒绝有偿家教承诺书”

各学期

4

2015.9

学校

各部门排查廉政风险点并制定落实相关措施予以遏制

全体行政人员

5

2015.11

学校

组织收看《条例》、《准则》修订解读报告、学习“三严三实”

全体行政、党员

 

领导干部落实党风廉政建设责任制进度表

2015年度)

责任人

李清

岗位名称

党支部

党风廉政风险点

牵头单位

实施进度情况

效果评价

贯彻落实基层党建工作责任制

党支部

结合工作措施,有序推进

效果良好

“一岗双责”履行不到位

党支部

结合工作措施,有序推进

效果良好

“三重一大”事项决策

党支部

结合工作措施,有序推进

效果良好

关系群众切身利益事项

党支部

结合工作措施,有序推进

效果良好

严格执行中央八项规定风险点

党支部

结合工作措施,有序推进

效果良好

 

 

 

领导干部落实党风廉政建设责任制进度表

2015年度)

责任人

钱欢欣

岗位名称

校长室

党风廉政风险点

牵头单位

实施进度情况

效果评价

执行“三重一大”事项民主集体决策制度不严

校长室

结合工作措施,有序推进

效果良好

执行“三公”经费审批制度不严

校长室

结合工作措施,有序推进

效果良好

执行中央八项规定不严格

校长室

结合工作措施,有序推进

效果良好

涉及民生领域和教职工利益等

校长室

结合工作措施,有序推进

效果良好

履行安全生产责任不到位

校长室

结合工作措施,有序推进

效果良好

学校干部廉政建设落实力度不够

校长室

结合工作措施,有序推进

效果良好

 

 

 

落实党风廉政建设主体责任评议书

( 2015年度)

姓  名

李清

职  务

书记

责任项目

八项规定的落实、三重一大的执行、一年级新生招生

完成情况:

 

自己负责的项目,都能按照文件精神落实和严格执行,完成情况及反响良好。

 

自我评价:

 

 

党组织评议:

 

 

落实党风廉政建设主体责任评议书

(2015 年度)

姓  名

钱欢欣

职  务

校长

责任项目

“三重一大”的执行、八项规定、人事聘用、设施设备采购

完成情况:

 

本人所负责的项目,都能严格地按照文件精神落实和执行,情况良好。

 

自我评价:

 

党组织评议: